Досить часто у іноземців котрі мають карту часового побиту, при зміні працедавця, повстає питання що дальше робити та чи потрібно міняти карту побиту.
Отож є ряд нюансів які слід врахувати при зміні працедавця.
На протязі 15 робочих днів слід повідомити Воєводу, про те що працюєте уже у іншого працедавця ніж той що був зазначений в децизії. Невиконання цього обов’язку може бути підставою до відмови у видачі наступного дозволу на тимчасове перебування та працю в Польщі. Інколи недуже порядні працедавці самі інформують Воєводу про те, що працівник в них уже не працює і просять анулювати карту побиту. В такому випадку коли іноземець не повідомив Воєводу про факт звільнення, Воєвода анульовує дозвіл на тимчасове перебування та карту побиту за заявою працедавця. Навіть якщо 15-денний термін не було дотримано, всерівно варто повідомити Воєводу про зміну працедавця чи звільнення з роботи, це в ваших інтересах.
Дальше стоїть питання чи потрібно вам міняти карту побиту чи ні. До лютого 2022 року при зміні роботодавця потрібно було переподаватися на карту побиту, проте в січні 2022 та після початку вторгнення роSSії в Україну, було прийнято ряд змін в законодавстві Польщі. В переважній більшості ці зміни стосуються врегулювання питань перебування та праці громадян України на території Польщі. Найбільш довгоочікуваною багатьма іноземцями була зміна про те, що при зміні працедавця уже можна не міняти карту побиту, проте слід поміняти децизію (рішення про надання дозволу на тимчасове преебування і працю) де буде вказано що іноземець має право працювати без прив’язки до працедавця.
Отож згідно частини пункту 1 частини 1 статті 120 Закону про іноземців дозвіл на тимчасове перебування і працю (пол. decyzja) може бути змінено Воєводою в будь-який час, за заявою іноземця, якщо останній має намір працювати у іншого працедавця або на умовах де невимагається мати дозвіл на працю (наприклад після закінчення поліцеальної школи чи ВНЗ з польською мовою викладання).
Децизії не завжди слід міняти, а лише тільки ті де був вказаний конкретний працедавець. Оплата скарбова за розгляд такої справи становить 220 зл, термін розгляду 2-4 тижні, при цьому іноземцеві не потрібно їхати до делегатури чи Ввоєводи, все робиться дистанційно. Термін дії нової децизі буде такий самий як і термін дії старої децизії та карти побиту. Повторюсь карти побиту в такій ситуації не потрібно міняти.
Якщо ж термін дії карти побиту закінчується, то слід розглянути варіант переподачі на нову карту побиту, бо в такому разі отримаєте децизію та карту побиту на повні 3 роки, а не на короткий період часу, тому інколи оплачується переподатися на нову карту побиту.
Нижче на фото текст рішення про зміну децизії та отримання дозволу на працю без прив’язки до працедавця.
У працедавця який прийняв до праці іноземця з такою децизією є обов’язок повідомити ужонд праці на протязі 14 днів від моменту прийняття такого працівника до праці, це робиться на сторінці www.praca.gov.pl.
Особи, котрі подавалися на карти побиту після 24 лютого 2022 року отримують рішення без прив’язки до працедавця. А так виглядає рішення клієнтки, яка за моїм посередництвом відразу отримала дозвіл на тимчасове перебування та працю без прив’язки до працедавця. 12 липня 2022 року подано заяву в Лодзі, а вже 27 вересня 2022 року отримала готову децизію.
Термін отримання карти побуту за моїм посередництвом в великопольському воєводстві сьогодні становить 4-5 місяців, в воєводстві лодзькому 2-3 місяці, в воєводстві мазовецькому 2-3 місяці.
До Ваших послуг,
Дунай Василь Анатолійович
юрист-міжнародник, експерт з еміграційного права Польщі.
Працюю по принципу “Правовий захист, Порядність, Професіоналізм”
Суттєво пришвидшую процес отримання Вашої карти побиту (за 7-14 днів, якщо вже була перевірка поліцією), а також веду в Воєводських Адміністративних Судах справи щодо стягнення з Воєводи грошової компенсації за затягування процесу розгяду справ про надання дозволів на проживання та працюю на території Польщі (2100-5000 зл).
У мене можете замовити переоформлення децизії та отримати нову – без прив’язки до роботодавця, а також вирішити багато інших проблемних для вас питань.
За більш детальною інформацію прошу звертатися за контактами, що подані нижче.
Legal Consulting
ul. Kościelna 3 (II piętro), 63-600 Kępno
województwo wielkopolskie
Polska
e-mail: Lcdunaj@gmail.com
tel:+48 603 993 051 (є Viber), +48 537 132 312 (дзвонити з 8 до 19 години, крім неділі.)
Мені можна і треба довіряти вирішення Ваших проблем.
————————————————————————————————————————————-
© ℗ Polonia-Consulting | © ℗ Legal-Consulting Wszystkie prawa zastrzeżone